SERVICE · STRATEGY

企业 AI 转型规划与战略咨询

为决策层提供可执行的 AI 转型路线图、ROI 评估与组织能力建设方案,让 AI 投入告别凭感觉,每一笔预算都对应清晰的业务结果。

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PAIN POINTS

我们帮你解决什么

如果你的企业正面临以下任何一个问题,这项服务就是为你设计的。

PAIN · 01
想做 AI 但不知道从哪里开始
高层有共识要拥抱 AI,但缺乏对自身业务现状的清晰盘点,无法判断哪些场景值得先做、哪些是噪音。
PAIN · 02
已投入但效果不及预期
买了模型、组了团队、做了 POC,业务侧却感受不到价值——根因往往不在模型,在场景选择与组织协同。
PAIN · 03
内部对 AI 没有统一认知
业务、技术、管理层对 AI 的能力边界判断不一致,开会越多分歧越大,决策反复拉扯。
PAIN · 04
无法评估 AI 项目 ROI
财务侧要立项预算,业务侧要看回报,但 AI 不像 ERP——传统 ROI 模型套不上,需要新的评估框架。
METHODOLOGY

服务方法论

五个阶段,4-8 周完成。每个阶段都有可交付的中期成果,不需要等到最后才能看到价值。

PHASE 01

业务现状诊断

高管访谈、业务流程梳理、数据资产盘点,明确"我们现在在哪"。

PHASE 02

行业基准对标

同行业头部企业的 AI 实践对比,识别可复制路径与差距。

PHASE 03

转型路线图

3 年分阶段规划,明确每阶段的场景、技术栈、关键里程碑。

PHASE 04

ROI 模型

建立 AI 投入产出评估模型,给出优先级排序与预算建议。

PHASE 05

组织能力规划

团队结构、岗位能力、培训路径——让战略落地有人执行。

DELIVERABLES

你会拿到什么

所有交付物你都拥有完整知识产权,并可在公司内部自由使用、二次衍生。

AI 转型战略报告(PPT + Word)面向董事会与高管的完整战略文档,含现状、路径、风险、投入产出。
3 年分阶段路线图每阶段明确目标场景、技术选型、里程碑节点、退出标准。
ROI 评估模型(Excel)可参数化输入的 ROI 计算表,含敏感性分析与场景优先级评分。
组织能力建设建议书团队架构建议、关键岗位画像、人才培养与外部协作方案。
高管 Workshop 主持1-2 场半天工作坊,主持高管层就关键议题达成共识。
WHO IT'S FOR

这项服务适合谁

不是所有企业都需要做战略咨询。我们建议在以下情况启动。

规模 年营收 1-50 亿元的中大型企业
阶段 有数字化基础,但 AI 战略尚未成型
驱动方 由 CEO / CTO / CDO 直接驱动
预期 计划 1-3 年内系统性引入 AI 能力
ENGAGEMENT

典型周期与投入

周期:4-8 周,视企业规模与现状盘点深度而定。前 2 周完成访谈与诊断,后续按节奏推进各阶段。

协作方式:常驻 + 远程结合。关键工作坊与高管访谈现场进行,方案打磨与文档输出远程协同。

投入:根据范围、企业规模、行业复杂度评估。我们坚持先理解你的业务再报价,不做未沟通就给数字的事。

* 任何报价都包含明确的范围说明、阶段性交付物、退出条件,避免后期争议。

聊聊你的 AI 战略

30 分钟免费沟通:我们先听你说现状与困惑,再判断是否真的需要这项服务。不合适我们会直说。

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